[Las] 100 Protagonistas: Los pilares de Tulia Monsalve que hacerle «follow»

Anoche me quedé pensando en cómo medimos el éxito en este país. Si, porque todos veneimos de una instrucción familiar, una influencia social y tiempos actuales donde los referentes solo deben tener una red social

A veces todo te hace creer que solo cuentan los números o los seguidores, pero después ves eventos como [Las] 100 Protagonistas y entiendes que el verdadero peso está en la trayectoria silenciosa, esa que está construyendo con «agua que corre» (como el origen de su nombre) y mucha disciplina.


A Tulia Monsalve le reconocen su labor en la edición 2026 de este movimiento —que ya cumple cinco años dándole visibilidad a las mujeres que mueven la aguja en Venezuela— y no es por casualidad.

En un ecosistema donde todo el mundo quiere ser influencer, Tulia ha preferido ser estratega. Es la mente detrás de Grupo Plus, manejando la comunicación de marcas que todos usamos a diario, desde Simple TV hasta Cines Unidos.

Lo que me atrapó de su historia es una anécdota que soltó hace un tiempo. Ella hacía ballet y una vez, en pleno solo en el teatro, se cayó. El público hizo ese «¡Aaah!» colectivo que te hiela la sangre. ¿Qué hizo? Se levantó, esperó el compás y siguió, luce como una pequeña acción, una anecdota de domingo pero, va más allá

Esa es la energía que necesitamos hoy: asumir y solucionar.

Lo que Tulia nos enseña sobre comunicar en Venezuela

Si crees que la comunicación corporativa es solo mandar notas de prensa por WhatsApp a lo loco (el famoso «spam creativo»), Tulia te diría que estás perdiendo el tiempo. Ella defiende tres pilares que hoy, más que nunca, son oro puro:

  1. Cero ruido, más mensaje: En un país saturado de información (y desinformación), la clave es el criterio. No se trata de gritar más fuerte, sino de decir algo que realmente importe.
  2. Ética sobre estética: Las audiencias actuales —que ella clasifica como sujetos de opinión dinámica— ya no se comen el cuento del logo bonito. Buscan liderazgo ético y bienestar real.
  3. Sororidad como red de seguridad: Más allá de la competencia, Tulia siempre ha impulsado la creación de comunidades de mujeres. De hecho, fue elegida para las 100 Protagonistas bajo una metodología transparente donde ex-protagonistas y el público nominan a quienes están transformando el entorno.

El «tech bridge» de las 100 Protagonistas

Lo fino de este reconocimiento es que no es una «fiesta de gala» y ya. El evento en la Concha Acústica de Bello Monte mezcla la diplomacia de los Países Bajos con la tecnología del Impact Hub y la potencia de la Sinfónica Ayacucho. Es un ecosistema real de gente que hace cosas.

Ver a Tulia ahí es confirmar que la comunicación estratégica no es un «lujo» de oficina, sino la herramienta para que los proyectos sobrevivan a la complejidad venezolana de 2026.

Entrevista a Tulia Monsalve: El placer de ser y comunicar

Este video es fundamental para entender la filosofía de Tulia Monsalve sobre la comunicación estratégica y cómo su pasado en el ballet moldeó su capacidad de resiliencia frente a los desafíos profesionales.

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