Zonia Bezara desafía a la élite global en Mónaco y demuestra que el talento corporativo venezolano ya es de exportación

Zonia Bezara de Atencio, máxima figura del Grupo ZOOM, acaba de representar brillantemente a nuestro país. Lo hizo en el codiciado EY World Entrepreneur of the Year 2026 desde la ciudad de Mónaco.

Pensábamos que el ecosistema empresarial criollo estaba condenado eternamente a sobrevivir entre severas crisis diarias. Pero resulta que una tenaz líder venezolana acaba de pararse frente a los mayores gigantes globales.

El mito del subdesarrollo corporativo… y por qué afuera nos miran con mucho respeto

La historia de ZOOM empezó en 1976, muchísimo antes del moderno boom mundial del delivery. Hoy, no son simplemente unas reconocidas camionetitas amarillas sorteando nuestros baches viales a cada hora.

Son un sólido holding tecnológico que maneja vitales remesas, casilleros internacionales y pesada logística nacional continua. Todo esto logrando mantenerse orgullosamente como el segundo mejor lugar para trabajar en toda Venezuela.

Llegar a Mónaco no es un simple accidente geográfico ni un mero golpe de buena suerte.

El Top 3 de los grandes mitos gerenciales venezolanos destruidos en Europa

  1. «Aquí la alta tecnología no funciona bien por culpa del internet»Totalmente falso. La diversificación operativa de ZOOM se apoya en modernas y ágiles APIs (interfaces informáticas que conectan sistemas y datos en tiempo real). Si ellos lograron integrar servicios financieros estables con nuestra precaria conexión, tú también puedes digitalizar tu marca.
  2. «El mundo exterior nos ve solamente como un mercado sumamente fracasado»Una mentira colosal. Participar en un evento europeo de esta magnitud genera un networking (construcción estratégica de valiosos contactos de alto nivel gerencial) invaluable. Los agresivos inversores extranjeros admiran verdaderamente nuestra absurda capacidad de adaptación corporativa frente al caos diario.
  3. «Solo los chamos de Silicon Valley tienen el derecho de innovar hoy»Zonia y Eddie McPeck demostraron categóricamente que la experiencia ejecutiva vale oro puro. Lideran una transición generacional muy inteligente, integrando brillante talento joven bajo el codiciado sello de Great Place to Work®.

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